Bij de Doeners Academie draait het om krachtenbundeling en ‘werkend-leren’ naar vakmanschap. De innovatieve slagkracht in West-Brabant is groot. Daarnaast ontwikkelt zich ook de werkgelegenheid in de technische-, de transport- en logistieke sector in rap tempo en zijn er veel vacatures.
Omdat deze sectoren dicht bij elkaar liggen is er een goede verbinding te maken met functies voor nieuwe instroom. Daarvoor wordt samengewerkt met gemeentes en UWV, werkgevers, opleiders, belangenvereniging VNO-NCW Brabant/Zeeland en MKB.
Het concept kenmerkt zich door een ‘werkend-leren’ karakter: kandidaten leren en ontwikkelen vaardigheden al werkend. Kom je als instromer door het selectiegesprek, dan ga je ‘snuffelen on the job’. Bevalt het? Dan krijg je een arbeidsovereenkomst aangeboden, maken we een persoonlijk ontwikkelplan voor je en start je met de (basis)opleiding.
Met werkervaring en een diploma op zak wordt de arbeidsovereenkomst verlengd en is het mogelijk om je verder te ontwikkelen als vakman. Het uiteindelijke doel is een duurzame baan in de sector van je keuze. Het gehele traject wordt begeleid door een jobcoach.
Marthijn van Dessel, sales directeur Industry services bij SPIE Nederland, initieerde het idee vorig jaar met een soortgelijk succesproject in zijn achterhoofd. SPIE Nederland is één van de deelnemende werkgevers.
Meedoen of meer informatie?
Projecttrekker is Marthijn van Dessel (foto). Neem voor meer informatie contact op met projectleiders Wim de Groot, T: 06-53980731 of Wil Hermens, T: 06-52330519. Je kunt ook een e-mail sturen naar info@doeners-academie.nl.
Neem contact op